Deje una frase en el foro que nos permita visualizar la nueva forma en que usted asume a la diversidad humana, especialmente a las PcD.Esto garantiza que tanto los empleados como los supervisores tengan una comprensión clara de las expectativas y responsabilidades asociadas con el puesto.Los métodos de análisis de puestos han evolucionado utiliz
La realización de un análisis de trabajo es más útil cuando se utiliza un enfoque secuencial estructurado para maximizar la mayor cantidad de información que puede obtener del proceso.Se debe actualizar regularmente, especialmente cuando hay cambios en las funciones del puesto, en la estructura organizativa o en el entorno laboral.Veamos este
Realizar la inscripción en la ARL escogida: El empleador debe contactar a la ARL seleccionada y completar los formularios de inscripción que esta le proporcione. Es importante tener a la mano información detallada sobre la empresa y sus empleados.Si eres empleador y requieres dar por terminado el contrato de uno o varios contratistas debes radic
Otro aspecto por considerar es la tasa de subocupación, que abarca a las personas con empleo pero con jornadas reducidas y la necesidad de trabajar más horas.También es importante hablar con el empleado que ocupa el puesto para obtener su visión y comprensión de las responsabilidades diarias.Puede revelar la existencia de tareas duplicadas o m